7月3日至7月14日，天津渤化工程有限公司舉辦了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)，旨在幫助新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境，了解企業(yè)文化，掌握相關(guān)知識(shí)和技能，從而更好地融入團(tuán)隊(duì)并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在培訓(xùn)首日，公司黨委副書記、副董事長詹宏智、副總經(jīng)理王志斌、總經(jīng)理助理柏萌先后發(fā)表了迎新致辭。詹書記詳細(xì)介紹了公司的悠久歷史、企業(yè)文化、發(fā)展歷程和未來規(guī)劃，以及公司立足現(xiàn)有優(yōu)勢，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的深遠(yuǎn)謀劃，為新員工注入了信心和勇氣。他鼓勵(lì)新員工要不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越、開拓創(chuàng)新，成為有活力、有信仰的渤化人。
整個(gè)培訓(xùn)安排了21場講座，內(nèi)容涵蓋了技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)、行政管理、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和安全管理等方面內(nèi)容，為新員工盡快融入公司奠定了基礎(chǔ)。
7月6日，公司安排新員工參觀了公司承建的“兩化”搬遷改造項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理向新員工詳細(xì)介紹了工廠的智能化情況和施工進(jìn)展，讓他們對(duì)公司的最新設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)和未來工作方向有了更直觀的認(rèn)識(shí)。
7月12日至13日，公司組織新員工進(jìn)行了為期兩天的素質(zhì)拓展活動(dòng)，以幫助新員工適應(yīng)新環(huán)境并迅速融入團(tuán)隊(duì)。期間，大家完成了團(tuán)隊(duì)健球、步步高升等十余種拓展項(xiàng)目。這些活動(dòng)加深了彼此之間的了解、激發(fā)了個(gè)人潛能、增進(jìn)了友誼、培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作和挑戰(zhàn)自我的精神，同時(shí)也增強(qiáng)了新員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。
培訓(xùn)結(jié)束后，詹宏智書記對(duì)新員工寄予了殷切的囑托和期望，希望大家在工作中體會(huì)快樂和成長，勇敢承擔(dān)壓力和責(zé)任。此次培訓(xùn)是新員工邁向崗位的第一步，讓我們攜手并肩，共同創(chuàng)造渤化工程的輝煌明天。
